Yellow.ai Luncurkan USD 43 juta dalam Program Kepemilikan Saham Karyawan

Editor Ilustrasi. /net
Silahkan bagikan
  • Program diluncurkan untuk menciptakan kemakmuran dan nilai jangka panjang bagi karyawan perusahaan.

VISI.NEWS | JAKARTA – Yellow.ai, platform AI Percakapan tingkat perusahaan terkemuka yang
dipercaya oleh 1000+ perusahaan secara global, hari ini mengumumkan peluncuran program ESOP
(program kepemilikan saham karyawan) senilai USD 43 juta untuk tenaga kerja global perusahaan.

Dengan inisiatif ini, kata CEO dan Co-founder Yellow.ai, Raghu Ravinutala, Yellow.ai bertujuan untuk memberdayakan karyawannya, terlepas dari masa jabatan di perusahaan atau gelar mereka, untuk menciptakan kemakmuran yang sejalan dengan pertumbuhan bisnis. Fokusnya adalah untuk mempromosikan kesuksesan kolektif dengan memastikan bahwa karyawan memikirkan nilai jangka panjang dan penciptaan kemakmuran untuk diri mereka sendiri, pelanggan, dan untuk Yellow.ai. “Seiring dengan rencana ESOP yang sangat kompetitif, Yellow.ai memberikan fleksibilitas maksimum kepada karyawannya dengan memperpanjang vesting triwulanan setelah periode satu tahun,” ungkapnya.

Mengomentari peluncuran ESOP, Raghu Ravinutala mengatakan bahwa Yellow.ai menyaksikan pertumbuhan eksponensial secara global dan karyawannya telah memainkan peran penting dalam mencapai hal ini. “Melanjutkan komitmen kami untuk menjadi organisasi yang mengedepankan tenaga kerja, kami mendemokratisasi penciptaan kemakmuran bagi semua karyawan untuk menghargai kontribusi mereka dalam perjalanan ke depan. Pada saat yang sama, kami bertujuan untuk memberdayakan karyawan kami untuk mencapai tujuan pribadi mereka dan berkontribusi pada tujuan bisnis perusahaan. Kami yakin bahwa program ini akan membantu mendorong akuntabilitas ke depannya, merekrut talenta yang tepat, menciptakan kemakmuran bagi karyawan kami, dan mengimplementasikan visi jangka panjang kami”.

Sebagai organisasi bersertifikasi Great Place To Work, Yellow.ai terus berkomitmen pada tujuannya
untuk menciptakan budaya yang mengutamakan karyawannya dalam mendapatkan dukungan
terbaik untuk meraih pencapaian pribadi dan profesional. Dengan kesejahteraan fisik, finansial, dan
emosional sebagai prioritas utama, perusahaan secara aktif berinvestasi dalam berbagai kegiatan
seperti Minggu fokus-belajar, Jumat tanpa rapat, tantangan kelompok termasuk kontes fotografi dan
tantangan kebugaran, serta bermitra dengan yang terbaik di kelasnya untuk asuransi kesehatan dan
manfaat lain yang berhubungan dengan pelayanan kesehatan fisik dan mental. Program ESOP adalah
bagian dari inisiatif pengalaman 360 derajat yang secara holistik berfokus pada kesehatan,
pembelajaran & pengembangan, penghargaan, pengakuan, dan opsi penciptaan kemakmuran karyawan, sehingga menghasilkan momen kebahagiaan bagi karyawannya.

Baca Juga :  KBB Lagi, Saber Pungli Temukan Pemalsuan Kualitas Beras BNPT

Neeru Mehta, Chief Human Resource Officer, Yellow.ai juga menambahkan, “Kami berkomitmen
untuk menciptakan peluang terbaik bagi karyawan kami saat ini dan menarik talenta masa depan
yang akan memperkuat posisi Yellow.ai sebagai pemimpin pasar. Menghadapi perubahan global
yang kompleks seperti Great Resignation dan Great Reshuffle, mengadopsi pendekatan yang
mengutamakan karyawan kami saat ini sangatlah penting, dan kami bangga meluncurkan program yang berpusat pada karyawan yang tidak hanya mempercepat pertumbuhan tetapi juga
memudahkan karyawan untuk menjadi bagian dari perjalanan.”

Dengan lebih dari 900 tenaga kerja global, Yellow.ai bertujuan untuk menyentuh angka 1000
karyawan pada akhir tahun ini. Mencatat pertumbuhan tiga kali lipat year-on-year, perusahaan telah
berkembang secara eksponensial di pasar Australia, Jepang, Afrika, Amerika Latin, Amerika Serikat,
Inggris, dan Eropa, sambil memperkuat kehadirannya di India, Asia Tenggara, serta Timur Tengah.@alfa

M Purnama Alam

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Next Post

Verifikasi Faktual Parpol Masih Berlangsung di Sejumlah Wilayah di Jawa Barat

Sel Okt 18 , 2022
Silahkan bagikanVISI.NEWS | BANDUNG – Komisioner Komisi Pemilihan Umum (KPU) Jawa Barat (Jabar) Reza Alwan menyebutkan, hingga saat ini pelaksanaan Verifikasi Faktual (Verfak) masih berlangsung di sejumlah wilayah di Jabar. Verfak tersebut dilakukan terhadap sembilan Partai Politik (Parpol) calon peserta pemilu 2024, diantaranya Partai Bulan Bintang (PBB), PSI, Perindo, Partai […]